Leitung einer Station / eines Bereiches (DKG) 720 h

Leitung einer Station/ eines Bereiches 720 Stunden (DKG)

Diese Weiterbildung richtet sich an alle Angehörigen der nachfolgenden Berufsgruppen:

• Pflegefachfrau/ -fachmann
• Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -in
• Krankenschwester oder -pfleger
• Kinderkrankenschwester oder -pfleger
• Altenpfleger/ -in
• Hebamme oder Entbindungspfleger
• Operationstechnische/ -r Assistent/ -in
• Anästhesiologische/ -r Assistent/ -in
• Notfallsanitäter/ -in

Die Teilnehmenden werden befähigt entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung begegnen die Teilnehmenden komplexen Leitungs- und Führungsaufgaben mit situationsadaptierter Handlungskompetenz.

B Modul I: (116 Stunden)
Berufliche Grundlagen anwenden

• Ethisch denken und handeln
• Theoriegeleitet pflegen
• Modelle von Gesundheit und Krankheit in die Pflege einbeziehen
• Ökonomisch handeln im Gesundheitswesen

B Modul II: (84 Stunden)
Entwicklungen initiieren und gestalten

• Lernen
• Anleitungsprozesse planen und gestalten
• QM – Arbeitsabläufe in komplexen Situationen gestalten
• In Projekten arbeiten

F LTG Modul I: (120 Stunden)
Führen und Leiten

• Die Rolle als Leitung einnehmen und rechtskonform agieren
• Als Führungsperson kommunizieren
• Führen und in Konfliktsituationen lösungsorientiert handeln

F LTG Modul II: (140 Stunden)
Betriebswirtschaftlich und Qualitätsorientiert handeln

• Betriebswirtschaftlich denken
• Betriebswirtschaftlich handeln
• Qualitätsmanagementsysteme kennen
• Qualitätsmanagementsysteme in der Leitungsfunktion umsetzen

F LTG Modul III: (80 Stunden)
Personalplanung

• Personalbedarf kennen und den Personaleinsatz planen
• Personalausfallfaktoren bei der Planung von Gegenmaßnahmen berücksichtigen

F LTG Modul IV: (80 Stunden)
Personalentwicklung

• Ziele der Personalentwicklung bestimmen
• Maßnahmen der Personalentwicklung planen und evaluieren

F LTG Modul V: (100 Stunden)
Im Projektmanagement agieren und handeln

• Projekte planen
• Projekte gestalten
• Projekte evaluieren und präsentieren

Termine:

• Kurs (SL-2023)

21.02.2023; 07.-09.03.2023; 18.-20.04.2023; 23.-25.05.2023; 14.-15.06.2023; 15.08.2023; 23.08.2023; 31.08.2023; 20.09.2023; 04.-05.10.2023; 11-12.10.2023; 01.-02.11.2023; 21.-23.11.2023; 05.-07.12.2023; 09.-11.01.2024; 23.- 25.01.2024; 30.01-01.02.2024; 20.-22.02.2024; 27.- 28.02.2024; 12.-14.03.2024; 03.-04.04.2024; 16.-18.04.2024; 30.04.2024; 02.05.2024; 07.-08.05.2024; 15.-16.05.2024; 28.- 30.05.2024; 11.-13.06.2024; 18.-20.06.2024; 06.-08.08.2024; 13.-15.08.2024; 20.-22.08.2024; 27.-28.08.2024; 03.- 05.09.2024; 11.-12.09.2024; 12.-14.11.2024; 26.-28.11.2024; 03.-05.12.2024, jeweils von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr, inkl. Pausen

• Kurs (SL-2024)

Die Termine für den Stationsleitungskurs 2024 werden Ende 2023 bekanntgegeben.

Ihre Anmeldung für:

• SL-2023 war bis zum 24.01.2023  möglich.

Sollten Sie den Anmeldeschluss verpasst haben, dann wenden Sie sich bitte persönlich an das Sekretariat für Fort- und Weiterbildung an der Bildungszentrum für Gesundheitsberufe  Magdeburg gGmbH